オーシマ先生の教育論語

今の時代を強く生き抜く教育のコンサルが子供の教育についての情報を配信します。

2019年リストラ増加傾向★本当のリストララッシュはこれから?

www.youtube.com
ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!
本日は「2019年リストラ増加傾向」というテーマでお話をさせていただきたいと思います。

 

最初に結論なんですが、残念ながらリストラはまだまだ増えると私は感じております。
本日はなぜリストラがまだまだ増えると感じたのか?という点についてお話を進めていきたいと思っております。

 

またもう一点、今後は景気が後退後退していく可能性が結構高いかな?と感じております。
だから準備を始めよう!という話も同時にさせていただきたいと思います。

 

まずはなぜリストラがこの先増えると感じたのか?についての背景。

 

f:id:o-shima:20190526195009p:plain

 

2018年は上場企業の中で12社がリストラ、早期退職を募集するということを行ったそうです。
そして2019年はまだ5ヶ月しか経っていないのに、すでに16社が早期退職者を募集するリストラを行っているそうです。

 

上場企業を調べてみたところ3664社ほどあるようです。
この3664社のうちの16社というのは、0.43%にあたります。
つまり上場企業の200社に1社くらいがリストラを行っているという計算になります。
さらに早期退職の募集人数が現状16社分を合計すると6697人ほどになるようです。

 

ここからは予想です。

 

f:id:o-shima:20190526195035p:plain


上場企業の社員を300万人と仮定します。
これは一部上場企業の社員が300万人くらいという情報があったので、300万人と仮定させていただきます。
そして2019年の早期退職者の合計を1万人と仮定します。
そうすると1年で上場企業社員の300人に1人がリストラという程度の割合になります。

 

300人に1人だと意外と多くないのかな?と感じる方が多いんじゃないかなと思います。
私もいざ計算してみると300人に1人くらいだったらまあまあくらいにちょっと感じてしまいました。

 

しかし、この先2019年を皮切りにして、さらに増えていくと仮定すると200人に1人になったり100人に1人になったりと割合に増加していく可能性があると感じております。

 

リストラが増えていく追い風のの原因その1。

 

f:id:o-shima:20190526195056p:plain


逆イールド現象というのがアメリカで確認されたそうです。
これは長短金利の逆転という風にも言われているそうなんです。
一般的に投資の商品というのは短期の短期の商品は金利が安くて、長期の投資商品というのは金利が高いというイメージがありますよね?

 

この逆イールド現象はアメリカの国債でのお話のようなんですが、それが逆転して短期の国債金利が高くて、長期の国債金利が下がっているという状態がこの逆イールド現象と言うそうです。

 

イールド現象について色々と調べてきたんですが、経済学者ではないので本当に細かいところまでは分かりませんでした。

しかし、長期の国債というものが売れるというのは、安心安全でリスクの少ない国債の中で少しでも金利が高い長期のものをみんなが買うから、その結果その商品に人気が出て金利が下がるというイメージで捉えるのであれば、投資家の方々が結構安全なところに手を出して、短期のあの投資にはあまり手を出さなくなったという意味なのかな?と。
そういう意味だとするのであれば、確かにお金が周りが悪くなって景気が悪くなるというのは頷けると考えております。


実際この逆イールド現象が起きると本当に景気が悪くなるのかどうかという確証はないんですが、逆イールド現象というものが発生した後、過去にはかなり景気が後退しているというデータが多いようです。
だから逆イールドは大したことではないと思うのは少し危険かな?と考えております。

 

そしてリストラが増加する追い風の原因その2。

 

f:id:o-shima:20190526195214p:plain


こちらはつい最近のことです。
内閣府が国内景気の悪化が始まったという発表がありました。
6年2カ月ぶりに悪化しているということです。
6年2か月ぶりというとちょうどアベノミクスというもので少し景気が回復してきているんだよ!なんていう話が出た時期だったと思います。

 

しかし、実際の日常生活で景気が回復してきたなんて殆ど感じられていないという方が多いんじゃないかと思います。
ただ、そんな中でもやはり景気は実は少し良くて、逆にここから先は悪化するんだよ!ということを内閣が言ったという風に私は受け取りました。

 

この逆イールド現象と国内景気悪化宣言という2つを考えるとこの先、本当に景気が悪くなる可能性というのは結構高いのかな?と私は考えております。

 

さてここからは、個人としてのその不景気への対策について。

 

f:id:o-shima:20190526195243p:plain


まず当たり前なんですけど、浪費を減らすこと。
景気が下がっていくときというのは、この先どれだけ不景気が続くかは分かりませんのでなるべくキャッシュ、自由に使える現金を手元に持っておいた方が色々と安心できるんじゃないかと私は考えております。
だからまず、真っ先に控えるのは浪費だと考えております。

 

次に株式とか不動産とかへの投資というのは慎重にやらなければいけないなと思っております。
投資をすると現金が外に出て行ってしまいますので慎重に考えるべきかなと私は考えております。

 

あとはローン、リースの決定は待機。
レンタルで賄えるならレンタルにするというのが重要かなと思っております。
ローンとかリースというのは途中でやめれないですよね?
レンタルはいつでもやめられるので、ローン、リースはなるべく避けて、レンタルで賄うというのがキャッシュをなるべく多く自分の元に置いておくポイントかと思っております。

 

あとは自分への投資を増やすというのもポイントだと思っております。
株式とかに投資するのは、自分以外のものに投資するということですよね?
景気が悪くなって自分以外の物があまり信用できないとなった時には、自分への投資をするというのがすごく重要かと私は思っております。
なぜなら自分への投資を裏切るのは自分しかいないですよね?
その投資金額を無駄にしない限りは、確実に自分に能力とか知識がつくわけでございます。
だから自分以外のものに投資するのを少なくしてでも、自分への投手が増やした方がいいと考えております。

 

逆に自分へ投資をきっちりとしないと不景気の中で自分自身がお金を稼ぐという能力が足らなくなってしまう可能性がございます。
だから自分への投資というのは勇気を出して増やすというのが重要かと私は考えております。

 

あとは無料のコンテンツを活用するというのも重要かなと思っております。
スクールを運営している私が言うのもなんですが、例えば無料で勉強できるコンテンツって世の中にたくさんありますよね?
だから、何かやろうと思った時に無料のコンテンツで事足りるのであれば無料のコンテンツから優先して利用するというのが重要かなと思っております。
あとこれも私が使っているものなんですけど、例えばスポーツジムなどへの出費を抑えて、自分の部屋で筋トレするっていう考え方もあると思います。
不景気の時というのは、無料のコンテンツを積極的に取り入れると良いと思います。

 

最後に一つ。

 

f:id:o-shima:20190526195309p:plain


逆境で試されるという考え方を持つといいんじゃないかと私は思っております。
景気が悪くなるという逆境を頑張って乗り越えた頃には、もしかしたら競合より一個上に抜き出ている可能性もある。
そんなことを夢見て、この逆境を精一杯頑張って逆境を乗り越えよう!という考え方が重要かなと思っおります。

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html

終身雇用の崩壊よりも怖い自動車メーカーのお話

www.youtube.com


ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!

 

先日トヨタの社長さんが「もう終身雇用は守れない」というような発言をしたということが結構話題になっていました。
私は、ことを自動車メーカーに関しては終身雇用の崩壊よりももっと恐ろしいことことがこの先に待っているんじゃないかなと考えております。

 

と言いますのも、現在電気自動車というものへのスイッチが強くなってきていますよね?
どんどん従来型のガソリン車から電気自動車に移行しようという動きが高まってきていますよね?
電気自動車は、従来のガソリンの車とずいぶん構造が違うんじゃないかなという私は考えております。

 

一番わかりやすいのがエンジン。
そしてエンジンに関わるパーツでラジエータとかそういったものまでなくなるとエンジンルームはかなりスカスカなのかな?と思っております。
さらにモーターがタイヤにダイレクトにつくようになると、エンジンとタイヤを結んでいる駆動系と呼ばれるパーツ、おなくなってくる。
そうなってくるとボディと足回り、電気関係以外のほとんどの構造が変化していくのかな?と感じております。
さらに根本的に車電気自動車はパーツが少ないんじゃないかなと思っております。

 

そうなってくると現在パーツを製造している人達ってどういう状態になってしまうんだろうか?と感じます。

愛知県で言わせていただくとトヨタの影響力は物凄く大きいんですよ。
特に豊田市周辺。
関連会社はもちろん、外注でパーツを製造している会社が凄くたくさんあるんですよね。
そういった方にまで変化が必要になるのかな?と私は思っております。
本当に愛知県の豊田市周辺だと、トヨタが宴会を控えると飲食店が無くなるっていう事が実際にある話でして、そのくらいトヨタの変化とともに変化を求められる人たちがたくさんいます。

 

こういった話は自動車メーカーにかかわらず、他の業種でもこの先どんどん起きてくるんじゃないかと感じております。
だから自動車メーカーにかかわらず、この先は常に未来のことを考えて、未来を想像しながら生きていかなければいけないと改めて強く感じた出来事でもありました。

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html

強い資格と弱い資格★資格取得は戦略的に!

www.youtube.com
ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!
本日は「資格取得は事前の情報収集と戦略が重要だよ!」というお話を進めていきたいと思います。

 

最近、45歳以上リストラが多く行われております。
そして会社を辞めた方は真っ先に思うのが資格取得という発想なんじゃないかなと思います。
しかし、資格を取得するのにもきっちりと戦略を立てないと時間をかけて資格取ったのにイマイチ効果がないということになってしまうかもしれません。
本日はそうならないような資格取得のための情報をお伝えさせていただきたいと思います。

 

まず残念ながら弱い資格というものがあります。

 

f:id:o-shima:20190519101747p:plain


この弱い資格というのは、持っていてもそれほど再就職とか就職に役に立たないという資格になります。
民間運営でマイナーというものが弱い資格の特徴かなと私は考えております。

 

例えばマルチメディア検定というもの。
実は私が高校生ぐらいにとった資格です(笑
ただ全く役に立っていないどころか、マルチメディア検定っていうものの存在を知ってる人もほとんどいないんじゃないかと私は思っております。

 

このような資格は、趣味でとるのは良いと思います。
自分自身で勉強したいと思ってとるのも良いと思います。
しかし、就職、再就職に有利だという気持ちでとると大変痛い目を見るかと思います。

 

他にもMIDI検定。
これはコンピューターミュージックのMIDという規格に関するものです。
これも私が昔にとったものなんですが、全く仕事には役立っていません(笑
誰かからMIDI検定という単語を聞いたことがないくらいマニアック0なものでございます。

 

こういう資格は割と簡単に取れるんですよね。
簡単に取れる資格っていうのは、それほど価値もないという風に考えなければいけません。
趣味や好奇心でというのは良いと思いますが、仕事の糧としてこういう資格を目指すと痛い目を見る可能性が高いと思います。

 

次に少し弱い資格。
まだ少し弱い資格ですね。

 

f:id:o-shima:20190519101834p:plain

 

民間運営でメジャーだが難易度低め、もしくは国家資格だが難易度低めという資格でございます。

 

私の中で代表的なのが Microsoft Office Specialist
通称モスと呼ばれているものでございます。
もちろんモスにもレベルがあって難易度の高いものもございます。
しかし「モスを取ると就職が有利になる」という話をよく聞くんですが、残念ながらモスはは就職、再就職にはほとんど意味がないと思います。
なぜなら、この資格は少し頑張ると結構取れてしまうんですよね。
難易度が低いということは、社会的な信用というものを得られるほどの資格ではないという認識を持たないといけ
ないと思います。


あとはITパスポート試験も同じように取ると就職が有利ですよね?とよく聞かれるんですけど、これもあまり就職、再就職には役に立たないと考えないといけないと思います。

 

次に普通の資格。

 

f:id:o-shima:20190519101913p:plain


普通ってなんだ?と思うんですけど(笑
国家資格もしくは難易度高めの資格を普通の資格と私は位置づけさせていただきました。

 

例えば、日本FP協会のファイナンシャルプランナーってすごく人気ですよね?
この2級以上くらいは持っていると「普通」かなと思います。

 

あとは「基本情報技術者検定」というものがあります。
これも結構目指す方が多いと思います。
難易度はは高めなんですが、あくまで普通の範囲内でございます。
もちろん持っていた方が絶対に良いんですけど、これがあるからといって就職できるか?といったらそこまでの力はないという認識を持っていただくと良いかと思います。

 

ここで一つ、皆様に知っていていただきたいことをご紹介します。
業務独占資格というもの。

 

f:id:o-shima:20190519101939p:plain


こういう資格は比較的強いです。
なぜなら「業務独占」と言って、「この資格がないとこの仕事はやってはいけない」という資格だからです。
ウィキペディアので業務独占資格ページのリンクをつけておきますので、これを一度観ていただいて、どんな資格が業務独占資格なのかということを頭に入れておくといいんじゃないかと考えております。

業務独占資格
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%8B%AC%E5%8D%A0%E8%B3%87%E6%A0%BC#%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%8B%AC%E5%8D%A0%E8%B3%87%E6%A0%BC%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%A6%A7

 

さて、それでは強い資格というものをご説明させていただきます。

 

f:id:o-shima:20190519102024p:plain


これはもう「国から守られている資格」だと思っていただくと良いかと思います。
「この資格がないとこの業務やっちゃダメだよ!」というような資格を「国から守られている」という表現をさせていただきました。

 

例えば、行政書士司法書士、弁護士。
これらは真っ先に皆さんが思いつく代表的なものかなと思っております。
行政書士司法書士も弁護士もこの資格がないと一定の業務はやってはいけませんというルールになっております。


他にも宅地建物取引士というものですね。
通称「宅建」と言われるものもこの資格がないと一定の業務ができないという資格になっております。


あとは「施工管理技士」。
例えば土木施工管理技士というものは独占ではないんですけど、公共工事だと一定以上の金額の工事を責任者として請け負うのであれば施工管理技士が必要というようなルールがあります。
だから、このあたりの資格を持っていると比較的、就職、再就職は有利だと私は考えております。

 

さてそれでは「かなり強い資格」というものについてご説明をさせていただきたいと思います。

 

f:id:o-shima:20190519102105p:plain


私の考える「かなり強い資格」というのは、国から守られている資格でさらにストック型ビジネスモデルというものが可能な職種、もしくはその職種に関わる資格でございます。
ストック型ビジネス というのは、売上をストックするというようなイメージです。


例えば、税理士、会計士さんなんかがとてもわかりやすい例かなと思います。
税理士、会計士さんは基本的に「年間いくら」という体制で企業と契約するんですよね。
だから1回契約したら、年間契約費用が毎年入ってきます。
つまり売上がストックされているようなイメージです。
こういうモデルのことをストック型ビジネスモデルと言います。

税理士、会計士さんの年間契約費用は35万から45万くらいなんでしょうか?
この金額が毎年入ってくる。
また税理士、会計士さんの契約というのは滅多な事では他者に替えない。
だから一度契約したら安定して売り上げが続いていくという代表的なビジネスモデルでございます。

 

弁護士さんも上手く顧問契約をとっている方はとても安定していると思います。
逆になかなか顧問契約が取れない弁護士さんなんかは、結構カツカツでやっている方もチラホラいらっしゃいます。
結局、弁護士さんは仕事が単発のことが多いんですよね。
だから企業と年間顧問契約を結んでいる弁護士事務所はものすごく強いと私は感じております。

 

他にも社会保険労務士、社労士さんと言われるもの。
これも年間契約という形で企業と契約を結ぶスタイルだと売上が安定します。
社労士さんは、数が増えてきたとは言われていますが、まだまだ社労士さんがついていない会社はたくさんあります。
そしてこの先もまだまだ労務が複雑化すると思うので、まだまだ社労士さんは良い職業だと私は個人的に考えております。

 

ストック型ビジネスというのは、地道に契約を増やしていくと確実に決まった売上が伸びていきます。
だから業務独占で売り上げをストックできる資格かどうかというものを考えてみると良いんじゃないかなと思っております。
その理由についてご説明させていただきます。

 

1.売上が予想できるから雇いやすい(雇われやすい)

かなか売上の見込みが毎年安定しない会社というのは採用に対して慎重です。
逆に売上が安定しているとコストの計算もしやすいので雇われやすいと思います。

2.独立開業しても安定しやすい

独立開業しても、地道に契約を増やしていけば安定する。
独立開業して1年目からたくさん契約をとるのはなかなか難しいと思いますが、3年も頑張れば十分な生活が送れるようになる可能性が高い。

 

f:id:o-shima:20190519102206p:plain


そして個人的には、最終的な資格の強さを決めるのは、まず「適正」だと思います。
どんな資格でも自分の適性が合わないとなかなか勉強も進まないですし、何回受験しても受からないという可能性もあるかもしれません。
資格取得の途中で嫌になる可能性も高いんじゃないかと思います。

 

次に需要。
その資格の先にある職業にどのくらいの需要があるのか?ということ。
需要がないとお客さんが少ないので雇ってもらうのも難しいですし、独立開業した時も苦戦をします。

 

あとはストック力です。
売り上げをストックして毎年安定して売上を得られるという視点で選ぶのが良いじゃないかと私は思っております。

 

そして最後は計画を実行すること。
思ってるだけじゃなくて、きっちりと計画して実行するように努力することが重要です。

 

さらに、自分のお子さんには「むやみやたらに資格を取っても効果は薄いよ!」ということを伝えていくべきなのかなと感じております。
もちろん、その資格に挑戦してみたい!とか趣味で!とか、そういった意味なら全然問題ないです。
例えば、大学に入ってもうそろそろ就職活動といった時に「資格を取ろう!」という気持ちになる方も多いと思います。
そんな時に簡単に受かってしまう資格の数を集めて就職有利にしようと考えてもほとんど意味がありません。
そういう考え方をしてもなかなかの就職、再就職に有効な手にならないと思います。
だから、むやみやたらに資格を取るのではなくて、きっちりとその資格の需要や自分との適性を把握した上で、さらにその資格がきっちりとお金になりそうなものなのか?ということを考える必要があることを子どもにも伝えていくべきなのかなと考えております。

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html

生々しい経済社会のリアルを子供に教える本★苦しかったときの話をしようか

www.youtube.com
ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!
本日は「苦しかったときの話をしようか」という書籍を読んで思ったことをお話させて頂きたいと思っております。

 

▼苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」
https://amzn.to/2PE6eVA

 

まずこの「苦しかったときの話をしようか」という本を書いたのは森岡毅さんという方です。

 

苦しかった時の話をしようか

苦しかった時の話をしようか


元P&G の社員だった方だそうです。
P&Gって洗剤のイメージが強かったんですけど、アメリカに本社がある世界一の一般消費財メーカーだそうです。
そこの最前線でバリバリと働かれてた方なようです。

 

次にUSJユニバーサルスタジオジャパンを危機にいたところから再建したという方でもございます。
このUSJ再建というところがキャリアとしては有名な方なのかなと思っております。

 

そして今は「株式会社刀」という会社を設立してマーケティングの専門家としてチームで活躍されているようです。

 

この書籍を私が「なぜ買ったか?」というと「ビジネスマンの父が我が子のために書きためた働くことの本質」というサブタイトルにひかれ購入をしてみました。
しかし実際読んでみたら、これは子供向けの内容は2章の前半くらいまでなんじゃないかなというのが正直な感想でした。
ぜかと言いますと、2章以降は子供にとっては難しいすぎる内容なんじゃないかなぁと考えております。

そもそも森岡さんの娘さんが二十歳の時にかけ始めたみたいなので、実際これを娘さんに読ませのは娘さんが20歳か21歳くらいのタイミングだと思います。
しかし、20、21歳の子がこの2章前半以降の意味を理解して、リアリティある話として捉えるかなというところは少し疑問です。
もしそれが理解できて、頭の中にスッと入ってくるのであれば相当な優秀な娘さんなんだなと思います(笑

 

というわけで、この本は実は子どもの保護者向けに作ったものなんじゃないかなと私は勝手に解釈させていただきました。

最初にこの本のすごい点というのを先にお伝えしたいと思います。

 



一つ目は、進路に迷う娘のために作成したという点。
これ自身がもう凄いことだなぁと思っております。
娘さんが二十歳でもうそろそろ大学卒業の後の進路に迷っている。
その娘のために書いたという本です。

 

2つ目は「子供には生々しい現実」というものがたくさん書かれておりまして、むしろその生々しい内容の方がが多いなと思いました。

 

次に「ビジネス書なのに泣ける」という点。
これは私だけかもしれませんけど、私は2回くらいに泣きました(笑
とても感動する言葉が書いてありまして、そういった意味でもこの方はすごいなと思いました。

 

最後に「大人こそ知っておくべき内容」だなと思っております。
基本的には娘のために書いた本と言っていますが、むしろこのなようことを保護者が知っておいて、いつか自分の子供がそういう立場になった時にこの本に書かれたことを参考にして声をかけてあげる。
アドバイスをしてあげるっというのが良いんじゃないかなと感じております。

 

本の内容を全てお伝えすることはできませんし、全てお伝えしてしまったら本を書いた方に申し訳ないんですけど、簡単に本の内容を御説明させて頂きたいと思っております。

 

まず一番初めの1章の部分で「進路に悩んでいる人へ」という情報が書かれておりました。
まずは会社で選ばず、職能で選ぶというのが良いんだよという風に書いてありました。
どんな会社に入りたいか?というところから考えるんじゃなくて、自分がまずどんな仕事からやりたいのか?ということから考えるのが重要だと書いてありました。
なぜなら、会社は倒産したり、無くなったり、辞めてしまったりする可能性があります。
しかし、職能は個人の財産だからなくならないんだと書いてありました。

私も本当にその通りだなあと思います。
特に今はこんな時代ですので、会社が今まで通りの姿であり続ける可能性は決して高くはないと思います。
会社は常に変わっていかないと倒産してしまう可能性もありますし、そもそも会社の運営がうまくいかないと無くなってしまいますし、さらに言うならその会社にずっと自分がいる可能性というのも低いと思います。
そういったリスクから考えると当然会社から選ぶよりも職能と自分のやりたい仕事から選ぶことの方が重要だなと感じております。

 

そして自分がどんな職能を身につけていくのかっていうのを決めるときには「自分自身の特徴を知る」ことが重要だよと書いてありました。
次に自分の「特徴に磨きをかける」ことが重要なんだよと書いてあります。
三つ目に「環境の選択」ということで、このタイミングでどの会社に行くとベストなのかというのを決めるのが大切なんだと書いてあります。

 

さてそれでは少し巻き戻しまして、自分の特徴を知るには?という点についてお話をさせていただきたいと思います。
ほとんどの進路に迷う方というのは、そもそもこの部分に悩んで一歩先に進めないんじゃないかなと思います。

まず、自分と他人を比較して自分の特徴を考えるのはやめましょうと書いてありました。
自分自身の気持ちの中だけで自分の好きなこととか得意な事っていうものを考えべき。
自分が得意とか好きなことがあっても、「でも、これ、他の人の方が全然能力を持ってるよな?」というように考えるとその可能性を切り捨てることになってしまう可能性があると思うんですよね。
そういうのはやめて、まず一度フラット、白紙にして自分自身のやりたいこととか得意なことを自分自身の中だけで考えるのがスタートだと考えております。

そして、その選択した中から自分の得意なことを考えてピックアップするべきだ書いてありました。
さらに言うなら、得意なことっていうのは好きなことの中にあるんだよ!とも書いてありました。

 

本当に簡単に説明してしまうと「自分の好きなことが何かっていうのを考えるのが一番」だよということですね。
そして自分の好きなことの中から自分の得意なものを探す。
そういう考え方をすると一番見つかりやすいんじゃないかなと。
そして自分が得意なことっていうのをまず自分の特長として捉えましょうということですね。

 

あと参考になりそうな情報としてはTCLというものを紹介がありました。


T がシンキング
C がコミュニケーション
L がリーダーシップだったと思います。

 

人間は基本的にこのTCLの3つの型に分類されるんじゃないかと。
自分自身がどの分類に当てはまるかを考えると自分の特徴、得意な事が見つけやすいんじゃないかと書いてありました。

 

T というのはシンキング。
考えるのことが好きな人。
専門性を突き詰めていくのが好き。
この型が他の方は特に自分のやりたい職能でも選ばないといけないと書いてありました。

 

C は コミュニケーション型。
人とのコミュニケーションが得意な方。
営業、広告などの仕事が向いているんじゃないかと。
そうすると職能はコミュニケーションを活かした仕事ということになりますので、会社とか業界自体はそんなにシビアにならなくてもいろんなところで活躍できると書いてありました。

 

Lのリーダーシップ型。
これに関しては人を引っ張ったり、チームをまとめるのが上手いという特徴。
これもリーダーシップというもの自体が職能化するので、業界とか会社っていうのはそんなにシビアに考えなくてもいいんじゃないかと書いてありました。
そして究極の高経営者はこのリーダーシップ型だから生まれることが多いんじゃないか?と書いてありました。

あとはT と C の特徴を併せ持つ方も経営者になる方も多いんじゃないか?と書いてありました。

 

この辺りが第1章でございます。
この第1章に関してはお子さん自身が読むと良いのかなと思っております。

 

それでは第2章以降の話をさせていただきます。
できればね興味がある方はこの本を買って読んでいただきたいので、ダイジェストでどんな内容が載っていたのかという紹介だけさせていただきたいと思います。


理不尽な失敗と転落

理不尽な失敗と転落という経験が書いてありました。
これがまさに「つらかった時の話をしようか」というタイトルに繋がっているんだと思います。
サラリーマンとして仕事をやっていたので「絶対に失敗することが分かっている仕事でもやらなきゃいけない」というように上司から言われた。
大失敗することが分かっているのにその仕事を頑張って、頑張って上でそれでも結局失敗した。
そして失敗したことによって、会社内の地位が転落したという理不尽な出来事が生々しく書いてありました。

会社内でもイジメはある

さらに舞台はアメリカに飛びましてP&Gのアメリカ本社へ。
そこへ行って会社内でイジメがあったという情報が生々しく書いてありました。
お子さんにも理不尽なこと、イジメみたいなものというのが社会に出て、会社の中でもあるということをお伝えするのは重要なことだと思います。
しかし、若干刺激が強いので、お子さんにこの本を読ませるかどうかは保護者の判断した後の方が良いんじゃないかなと私は個人的に思いました。


人は勝ち馬に乗りたがる

さらに人は勝ち馬に乗りたがるということが書いてありました。
社内でイジメにあったんですが、そのイジメを克服して活躍するには、自分自身が勝ち馬になるしかない。
実際、そのように行動して自分自身が勝ち馬になったら、みんながくるっとひっくり返ったように良い接し方をしてくれて、チームワークも良くなって成功したんだよという話が書いてありました。
逆に言えば、劣悪な環境、状態から、まず自分自身が勝ち馬になるべく努力して突き抜けることが重要なんだよ書いてありました。

 

資本主義のリアルな仕組み

さらに資本主義のリアルな仕組みというものが生々しく書かれておりました。
すべてのビジネス、会社というのは資本者がいて、その資本者から全てのピラミッド構造が始まってるんだという話ですね。
そして、末端に行けば行くほど、労働力、時間を提供する労働者という階級になって、ビジネスの歯車のパーツに細分化された形になっていくんだと書いてありました。

 

持たない人が持てる人になるには?

次に、「持たない人が持てる人になるには?」という話ですね。
持たない、持てるというのは資本のことです。
資本者になるためには資本が必要ですよね?
その資本を持たない人が持てる人になるには?ということが書いてありました。

ここでポイントなのは「ストックオプション」が良いとこと。
ストックオプションというのは何らかの条件で会社の株をお金の代わりにいただくこと。
そしてその会社にコミット、参加して会社の業績を上げるともらった株の価値が上がりますよね。
それを売ったりしてたくさんのお金をいただくというイメージです。
このストックオプション得るためには、今からベンチャーとしてやっていくという会社に株をもらって入社するとか、あらかじめストックオプションいただいて会社を立て直しをするなどの方法があると書いてありました。
さらにもう一個挙げるなら、自分自身が少しの資本を出して自分自身が代表として会社を伸ばす。
そして上場でもさせれば、株が一気にすごい金額になるよね?というようにも書いてありました。

確か本当の意味で大量の資本を持つためにはこんな方法くらいでなければ沢山のお金は入ってこないと私も考えております。
何よりこのストックオプションはすごく夢がある話なので頑張ってお金持ちになりたい!という人はストックオプションということをしっかりと頭に入れておくといいのかなと思っております。

 

学校教育は労働者を育てる教育しかしない

なぜこういった生々しい話を自分の娘さんのために書いたのかと言うと、学校教育は労働者を育てる教育しかしないからだと書いてありました。
学校で教えないから、こういうことは家庭で教えていかなければいけないんだという前提で生々しいリアルな話を書いたそうです。

確かにこういう話を学校ですることは有り得ませんし。学校の先生がそんな生々しい体験を持っているわけではないので、こういった教育というのはとても家庭内の教育に左右されるのかなと思っております。
そしてこの本の作者さんは「学校教育より家庭教育が重要なんだ!」というように書いてておりました。
私は学校教育より家庭教育の方が重要と言い切る度胸はございませんが確かに学校教育だけで不十分の部分はたくさんあります。
おそらく、ほとんどの人はそう思っていると思います。
冷静に考えてみると「学校で教えないけど、本当は教えたことが良いこと」はたくさんあると思うんですよね。
そういったことを思いつく限り子供に教えていくっていうのが保護者としても重要な役割なのかなと思っております。
そして保護者がそういうことを一個一個伝えることができるほど、子どもは賢く育っていけるのかなと考えております。

 

最後にどうしても1個だけ取り上げたいところがあります。
この本、泣けるんですよね(笑
泣けるビジネス書って珍しいなと思っております。
なにせ私は「はじめに」のところで少し涙が出てきて、6章の最後の方でも少し涙が出てきました。
やはり自分の娘さんのために並々ならぬ思いで書かれた本だというのがすごく伝わってきたからだと思います。
これは完全に私の場合のお話ですが、。ぜひこの本を実際に読んでいただいて、泣いていただけるといいのかなと思っております。

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html

「少年革命家ゆたぼん」から学んだこと

 

実は私が経営しているプログラミングスクールへ通う子供たちの中に「不登校」の子が5人ほどいます。
内3人は、保護者から不登校であることを聞かされました。
内2人は不登校であることを自ら教えてくれました。
もしかしたら、他にもいるかもしれません。

 

驚いたのは、自ら不登校であることを教えてくれたこと。
あと、別に他の子とか変わらず普通に一生懸命、楽しそうに授業を受けていること。
中には、凄く優秀な子もいます。

 

私は自分の中の「不登校」のイメージが正しくないことに気づきました。
正しくは、私の中の不登校のイメージはもう古いのだということに気づきました。

 

昔は不登校の子のほとんどは自宅に引きこもっていることが多かったと記憶しています。
しかし、今の子の不登校は、全くそんなことはないようです。
学校に登校はしなくても、放課後には学校に通う友達と合流して遊ぶそうです。
少なくとも私の生徒の子達は、学校でいじめられているということもないらしい。
むしろ、なぜ学校へ行きたくないのか自分でも分かっていない子すらいます。(本人談)
もちろん、全ての不登校の子が同じとは限りませんが。

 

まず一点、こんな現状だという事を私と同じく古いイメージのままの方には理解していただきたいと思います。
不登校=悪い」というのは、もう時代遅れです。

 

そんな時につい最近話題に上がって炎上している不登校の子がいます。

「少年革命家 ゆたぼん」です。

 

▼【新聞載った!】ゴールデンウィーク終わっても学校行くな

www.youtube.com

これまた衝撃でした。
「学校の先生にやり残した宿題を放課後にやることを強制された」ということが原因で不登校になったと言うのです。
う~ん、と考え込んでしまいました。
案の定、多くの方が厳しい意見をネットで発言しています。

 

同時にゆたぼんの保護者も強くバッシングを受けているようです。
ゆたぼんは「父親にやらされている」と言う方もいます。
たしかに、正直私にもそう思えてしまう。

 

偏見は可能な限り捨てて、冷静に考えて結果が以下の通りです。

 

1.小学校の教育が全てではないし絶対に行かなければいけないとは思えない
2.ゆたぼんが無理やりやらされているようには思えない
3.保護者が絶対に悪意があるとは言い切れず、本当に子供のためにやっている可能性もある
4.ゆたぼんは、たしかに類まれな能力を持っている

 

ここでまた、う~ん、と考え込んでしまいます。

 

いろいろ考えましたが、私の中の感情としては一つの結論に行きつきました。
「ゆたぼんが心配」という感情です。

 

さらに考えた結果、以下の点が心配です。

 

1.お世辞にも大きいとは言えない出来事で不登校を選択することにより自己中心的で傲慢な性格になってしまわないか?
2.子供の頃から一般的な生き方を捨てたことへのリスクは把握できているか?
3.小学校に行かない代わりとして、最低限の教育・教養・常識を身に付ける機会を得ているか?

 

となりました。

 

ゆたぼんの件で感じたことがそのまま学びとなりました。

我が子にいつか似たシチュエーションが訪れた場合には...

1.簡単にあきらめる → 自己中心的で傲慢になる可能性有り
2.一般的ではない生き方を選ぼうとしたとき → そのリスクを教える
3.小学校に行かない → 最低限の教育・教養・常識を保護者の責任で教える

ということを覚悟しておかなければいけないと思いました。

 

最後に一言。
余計なお世話なのでしょうが、ゆたぼんが心配です。

GW10連休が明けて知る重要なこと★「やることない」が約半数!

www.youtube.com

ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!
本日は「ゴールデンウィーク10連休が明けて知る重要なこと」というテーマでお話をさせていただきたいと思います。

 

f:id:o-shima:20190508200558p:plain

 

最初に結論なんですが、本日の「やることがない!というのはもうやめよう」というお話です。
というのもゴールデンウィーク10中連休は長すぎてやることがないと答えた人が約半数ほどいたようです。

 

f:id:o-shima:20190508200631p:plain

 

約半数がゴールデンウィークは長すぎてやることがない!と言う回答をしたそうです。
これってなかなか寂しいなぁなんて私は思ったりします。
10連休って滅多にない大きな連休ですよね?
この連休をなんだかやることがないといって不完全燃焼で終わってしまったというのはちょっと寂しいと私は感じております。

 

例えばゴールデンウィーク10連休を狙って商品を投入してきている方たちは結構たくさんいるんですよね。

 

f:id:o-shima:20190508200702p:plain


一番分かりやすいのが観光とか飲食のイベント。
これはゴールデンウィークを狙ってガンガンイベント打ってきますよね。
もちろんゴールデンウィークの集客、売上を見込んでのことだと思います。

 

あと「ゴールデンウィーク福袋」なるものを私は生まれて初めて見ました。
もしかしたら過去にもこういうことをやっているのかもしれないですけど、私の目に入ってくるくらい「ゴールデンウィーク福袋」というのが出たのが今年が初めてだったなと思っております。

 

YouTube動画。
ユーチューバーさんもゴールデンウィークにやることがないっていう人たちを狙ってか、ガンガン動画出している方が結構いらっしゃいました。

 

あとはブログ記事。
ゴールデンウィークについて、ゴールデンウィークが明けた後のことをテーマにした記事をこの時期に合わせてガンガン上げてきている方たちが結構いらっしゃいました。

 

さらにゴールデンウィーク10連休中も「採用活動」を行う企業というのが約半数ほどいたそうです。

 

f:id:o-shima:20190508200650p:plain

中途採用を行っている会社の約半数

 

ゴールデンウィーク中に面接とか採用活動をやるということはゴールデンウィークを狙ってその期間に面接受けたい、採用試験を受けたいという方がいらっしゃるという事ですよね。


こんな感じでゴールデンウィークといっても人それぞれ時間の使い方が違うなぁというのが顕著に見えたゴールデンウィークかなと個人的には思っております。

 

間違えない事実として「ゴールデンウィークだろうが何だろうが動く人は動いている!」というのを強く感じました。
採用活動の件もそうですし、多くの人が休んでいる間に逆に売上を上げるために頑張っていく企業。
逆にゴールデンウィークはしっかり休むという企業。
ゴールデンウィーク使って何かを勉強しようという人。
ゴールデンウィーク使ってパァーッと遊ぼうという人。
ゴールデンウィークはあまりお金がないから外に行けなかったという人。
本当にいろんなのパターンがあるのかなと感じております。

 

私個人的には「仕事も遊びも勉強もとても大事!」だと思っております。
重要なのは「計画性」だなぁというのがすごく顕著に出たゴールデンウィークだったんじゃないかなと私は個人的に感じております。

 

というわけで、番初めに少しご説明させていただいた「やることがない!はもうやめよう」というご提案になります。

 

やることがなくなるっていうのは結構きついと思うんですよね。
私も何もやることがない時間というのがすごく苦手でやることがないとそれだけでちょっとイライラしてしまうタイプです。
あと残念ながら、待つというのとかも苦手です。
これはいけないなぁと自分自身でも思ってるんですけど、とにかくやることがないのと無駄に待つというのがすごく私は苦手でございます。

 

そこで「やることがなくならない簡単な方法」というものをご紹介させていただきます。
これなんですけど、残念ながら私の自己流なので皆さんにとって良い提案になるかはわからないんですけど(笑
私はこの「やることがなくならない簡単な方法」を実践してから、ずいぶん幸せになりました。
無駄に待たされるというものは、まだまだイライラしてしまうなという修行不足なところではあるんですが「やることがなくてイライラする」ということはほぼなくなりました。

 

f:id:o-shima:20190508200826p:plain


すごく簡単でバカみたいなことなんですけど(笑
やることがない時にやることを決めておくというのが良いじゃないかなと私は思っております。

 

f:id:o-shima:20190508200844p:plain


例えば、何もやることがない、特別な予定がないって時は「森林浴に行くんだ!」と決めてしまう。
そうするとやることがないと悩む時間がなくなるんじゃないかと思うんですよね。
森林浴はストレスを開放するのに良いらしいです。
これは一例ですけど、やることがなかったら森林浴って決めてしまうというのも良いじゃないのかなと思います。

 

f:id:o-shima:20190508200859p:plain


これは私の例です。
私はやることがないときっていうのは「仕事か勉強」と決めております。
仕事するか勉強するかはその時の気分とか状況によって違うんですけど、とにかく今日は何もやることがないということがあったら、その日はもう問答無用で仕事か勉強でございます。
こうやって決めてしまうと仕事とか勉強をするがそんなに嫌な気分ではないですし、少なくとも何もやることないより全然良いという感じになります。

 

あまりよろしくないのは、やることがないからといって「何回も読んだマンガをまた1巻から読み返す」とか「特別な目標はないけどとりあえずゲームのスイッチ入れてやってみる」など。
そんな風にしてしまうと少しもったいないのかなと思っております。
せっかくならゲームも「この時間にやるんだ!」って決めた方がその時間を大切にプレイできると思いますし、本だってせっかくなら違う本を読んだ方が学ぶべきことも多いかもしれません。
だから「何もやることがない時はこれをする」と決めていただくと気持ちも楽になるんじゃないかなと思っております。

 

さて、ここからは子どもに伝えていくべきことのお話になります。

 

f:id:o-shima:20190508200924p:plain


大人同様、子どもには休日の計画を立てさせるというのが良いじゃないかと思っております。
子供でも何もやることがなくてグダグダしてしまうことってあると思うんですよね。
そうならないように、また「計画性をつけさせる練習」としても子どもにも休日の予定を計画させるという習慣をつけさせてあげるといいんじゃないかなと思っております。
特にゴールデンウィークの10日間なんていうのは、子供にとってこれを計画するっていうのはめちゃくちゃ難しいことです。
また、めちゃくちゃ勉強になることなんじゃないかと思っております。

 

スケジュール通りに完遂することだけが全てとは思っておりません。
途中で何か新しいことを発想してやりたいと思うかもしれませんし、気持ちがのらなくてその通りに実行できないこともあると思います。
ただ一度は計画を立てるっていうのがとても良いことなんじゃないかなと私は思っております。

 

あとは子供が自主的にやることが無い時にやらせることを決めておくというのも重要かなと思っております。

 

f:id:o-shima:20190508200950p:plain


これは親が子どもに「例えばこういうことをやってみたら?」という提案の内容となります。
遊びでもお手伝いでも勉強でも内容は何でも良いと私は思っております。
子供が何もやることがないし、特にその日計画というものがあるわけじゃなければ「こういうことをやってみたら?」というネタ、内容を保護者の方が子供の為に用意しておくっていうのがとても良いことなんじゃないかなと思っております。
特に子どもと保護者が一緒になって何か考えたり遊べる事っていうのがいいのかなと思います。

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html

ノマドワーカーになりたい人へ

www.youtube.com

 
ど~も、こんにちは!
今の時代を強く生き抜く教育のコンサル、オーシマです!
本日は「ノマドワーカーになりたい人へ」というテーマでお話をさせていただきたいと思います。

 

実は私もノマドワーカーいいなと思った時期があったんですけど、結論から言うと私にはノマドワーカーは無理でした。
ノマドワーカーになるためのテクニック的な問題というよりも私の仕事スタイル上、無理でした。
あと私の性格上、なかなかノマドワーカーというスタイル自体が落ち着かない、あまり満足感がありませんでした。
結果、私はノマドワーカーではないです。

ただ一度ノマドワーカーやってみようと思ったことによって、どんな場所でも仕事ができるという能力を身につけることはできました。
今は弊社も在宅勤務OKなんですけども、その在宅勤務というものの最初の第一歩になったのが私自身の「ノマドワーカー実験」かな?と感じております。
そこで本日はノマドワーカーにどうやったらなれるのかという点をお話しさせていただきたいと思います。

 

ノマドワーカーは必須アイテムをそろえないと物理的に不可能でございます。
ノマドワーカーに必要なアイテム・グッズを説明させていただきたいと思いますまず。

 

1.ノートパソコン

スマホとかタブレットだけではなかなか仕事効率が上がらないもんですからノマドワーカーといえばまずノートパソコンだと思います。
よくノマドワーカーが MacBook を使っていると聞くんですが、もしそれで仕事が完結するなら MacBook はすごくいいと思います。
まずバッテリーの持ちがすごく良いですし、キーボードがディスプレイとかトラックパッドとかの基本的なアイテムが心地好く動かせる傾向があるんじゃないかなと思います。
ただし、実際には自分がどんな仕事をするのかということを加味してノートパソコンを選ばないと痛い目を見ると思います。
例えばプログラマーなんかを目指す場合はMacBookだけでは仕事が完結しないというケースも結構あるんじゃないかと思うんですよね。
だから私は MacWindows も両方使わなきゃいけないという状況になっております。

ちなみに私がメインで使っているのパソコンはこれです。

f:id:o-shima:20190508192326p:plain



▼ゲーミングノートPC Razer Blade 15
https://amzn.to/2GbYaHm

 

Windows 10 が入ってるパソコンでRazerというメーカーのものです。
私の場合ハイパワーなパソコンがが欲しかったんですよね。
例えばYouTubeの動画編集とかもサクサクできるくらい。
そこで、ゲーム用のノートパソコンを購入しました。
もちろん、ゲームがには使いませんが(笑
動画編集をするなど、パソコンに負荷をかける方は可能な限り高性能なパソコン買った方が結果処理が速くて快適に仕事ができると思います。


2.モバイルルータ

次にモバイルルータというのもやはり必須かなと思っています。
例えばカフェで仕事するときにそこに wi-fi があるかどうか分かりません。
また、一般公開されている wi-fi は結構遅いと思うんですよね。
だから自力でモバイルルータを持っておくべきだと思います。

私はUQ-WiMax というモバイルルータを使っております。


UQ WiMax
https://www.uqwimax.jp/

 

これの利点はLTEという携帯と同じ電波にも対応していますし、WiMax という比較的速いインターネットにも対応しておりますのでこれ1台あればよほど電波が繋がらない、すごく遅いということはないかなと思っております。
モバイルルータを選ぶときには電波の種類などもよく考えて選ぶことをおすすめします。

 

3.100Vバッテリー

次に100Vバッテリー があるとすごく精神衛生が良いです。
MacBook とかだとバッテリーの持ちが良いのであまり必要ないかもしれないですけど、私は Windows でガンガンパソコンに負荷かけますので100Vバッテリーを外で仕事するときは持っていきます。

これが私が使っているバッテリーです。

 

f:id:o-shima:20190508192507p:plain



100Vのコンセントが付いておりますのでノートパソコンも充電できるんですよね。
これを持っておくといろいろと安心できます。
ちなみに私がこのバッテリーを選んだ理由はペットボトルぐらいのサイズでカバンのペットボトル受けるところに入るからです。

 

▼RAVPower ポータブル電源
https://amzn.to/2KG1CPU


4.クレジットカード

次にクレジットカードというものも必要です。
もうすでに持っている方はそれで全然良いと思います。
例えばフリーランスノマドワーカーになると一気に決めた方なんかはフリーランスになった後にクレジットカードをつくろうとすると審査落ちるなんて結果があるかも知れません。
そんな状況になる前にクレジットカードをつくっておくことをおすすめします。

 

5.身分証明書と印鑑

あともう一点が身分証明書と印鑑。
フリーランス個人事業主、法人などという形態でやる場合は銀行の窓口に行ったりする用事が入ると思うんですけど、そういう時に身分証明書とか印鑑がないと全く相手にしてくれないことがあります。
事業所名義で携帯電話を契約しようとした時も身分証明書と印鑑が必要になったりすることもありますので、意外な盲点なんですけど身分証明書と印鑑は持ち歩いた方が良いと思います。
持ってなくて自宅に戻るなんてことがあったら面倒くさいことになってしまいます。

 


さて次にノマドワーカーに必要なスキル。
どんな能力があればノマドワーカーになれるのか?という点をまとめさせていただきました。


1.コミュニケーションツール

まず本当に基本的なスキルとも言えるメール、ラインは当然使えるようになっていないとまずいです。
さらにチャットワークとカSlackというビジネス版の Line のようなものがあるんですよね。
データが送信できたり、ビデオチャットができたりもするものなんですが、こういうのツールを使いこなさないとノマドワーカーにはなかなかねなれないと思います。
もちろん案件とかプロジェクトとか所属する開発チームとかの状況によって使うものが違います。
こういったツールを事前に使いこなせるようになっておくと安心です。

 

2.ビデオチャット

仕事を進めていくと文章だけだと伝わりにくいことがあります。
電話でもいいんですがビデオチャット使うケースが最近は増えてると感じております。
ビデオチャットで相手の顔を見ながら話すと相手の顔とか表情とかが分かるので実際に合って話すのとほぼ同じ感覚になれるんですよね。
さらにパソコンの画面を共有したり、その場でデータやりとりしたりということもできたりします。
ビデオチャットも事前に使えるように練習しておくことが必要と思っております。

 

3.ペーパーレス

さて次にペーパーレスですね。
ペーパーレスをきっちりてやっていないと紙がどんどん増えていってしまって次第に鞄に入らないようになってしまいます。
だからペーパーレス技術をきっちりと身につけておくといいと思います。
自分が人に何かを送るときはデータで送るのは当然。
打ち合わせとかで印刷された資料を渡されることも結構あります。
そういった場合にもその紙資料をデジタル化してパソコンの中にファイルとして保存しておくということもできるようにしておかなければいけません。

 

4.電話トーク

電話トーク力というものもう必要になると思います。
なんだかんだ言ってメール等だけではなかなか仕事が完結しないことって多いんですよ。
お客さんが電話でしゃべりたいと言った時に「メールでお願いします」では通らないことってあるんですよ。
だから電話しなきゃいけないんですけど、電話できちんと話してお互いの気持ちを意思疎通するという能力は重要だと思います。
実際に合ってしゃべるよりも電話の声だけだとどうしても情報量が少ない。
電話のトークって直接会ってしゃべるよりも難しいものだと思うんですよね。
文面にするわけではなく会話でやりとりしますので、メールを送ったりする技術ともまた別な能力です。
もちろん「電話は一切使わないよ」と決めることができればいらないのかもしれないですけど。
現実問題としてなかなか電話なしで仕事完結するっていうことは難しい。
だから電話のトーク力というものを身につけていただくといいと思います。


5.自制心

これが一番重要かもしれません。
ノマドワーカーは非常に自由でございます。
時間にも縛られないし、場所にも縛られない。
あまりに自由すぎて仕事をなかなかやる気にならない。
結果、納期に遅れる。
そうなるともう最悪なことになりますのできっちりと自由な分だけ自分を自制して目標を遂行するという気持ちがない方はノマドワーカーになると痛い目に合うと思います。
自制心が持てないのであればノマドワーカーはやめた方がいいと私は思っております。

 

 

ここからは少しや私が結果ノマドワーカーになっていないという点も加味して、ノマドワーカーになるときに気をつけなければいけないことをお話させて頂きます。
まず、「いきなりノマドワーカーは難しい」と思います。
本当にゼロから、その仕事自体が初めてなのにいきなりノマドでやるっていうのはなかなかね難しいと思います。
ノマドワークというのは仕事のスタイルが違うだけで、仕事としては普通の仕事です。
ノマドでも、ノマドでなくてもやることは一緒なんですよね。
だからそもそも基本的な仕事遂行能力がない人がいきなりノマドをやるとトラブルがたくさん起こると思います。
基本的にノマドワーカーとして仕事をやるということは、お客さんとほとんど会わずに仕事をやるということですよね。
合わないでやるっていうぐらいの信用を得られるくらいの基礎能力がないとノマドは続かないと思います。

お客さんからしたら、会えない人よりも合ってササっと話してササっと進んでいけるということの方がが便利なことが多いんですよ。
しかし、それをやらないのがノマドワーカーでございます。
だから実際に会って話すとの変わらないくらいの信用を得られる事が重要ですし、ほとんど会うことはなくてもきっちりと仕事をやり遂げる能力がノマドワーカーには必須だと思います。

 

というわけで、結果、ノマドワーカーになるためには「スキル特化」しないと難しいと私は感じております。
先ほども言った通り、実際に会って話せる人と会って話せない人で能力が一緒だったら会って話せる人を選んでしまいますよね。
直接会うことができないけどきっちりとスキルを持っていて「その人じゃないといけない」というような何かがないとノマドワーカーはなかなか仕事を頂くことができないと思います。

 

ノマドと相性が良い職種というものが間違いなくあります。
アフィリエイターは基本的にあまり人と会うことはないと思うんですよね。
あとブロガー。
会わないと決めたら人と会わなくても一人で仕事を完結させることができると思います。
YouTuberもそうですね。
チームでやっている方は別ですけど。
本当に一人で全部やっている方は外に出て人と会わなければいけないというルールがないんですよね。
あと、投資家とか芸術家なんていう職業もそもそもノマドワーカーと相性が良いかなと思っております。

 

次にノマドの可能な職種。
ノマドが不可能ではないけど、ノマドと完全に相性が良いというわけでもないということに注意が必要です。

例えばよく勘違いされていることがありまして、プログラマーとかデザイナーというのは確かにノマドは可能です。
ただしノマドを実現するためには、ものすごく能力を持ってないと難しいと思います。
能力を持っていないノマドプログラマーとかデザイナーさんというのは、単価が安くてたくさん働かないと十分なお金にならないような仕事しかおそらく獲得することができないと思うんですよ。
だから簡単にプログラマーノマドワーク可能だとは思わない方がいいと思います。
デザイナーもそうです。
やはりお客さんと直接会って打ち合わせするっていうことが結構ありますし、電話もかかってきますし、直接会って話すことも多い。
プログラマーとかデザイナーが簡単にノマドになれるという印象は少し違うかな?と思っております。

ライターさん、翻訳家さん、コンサルタントさんなんかもノマドが可能なんですが、やはり人と会う機会もある職種だと思います。
そうなってくると「完全ノマドワーク」っていうのは簡単ではないと思います。
きっちりと能力を持っていて、お客様から信頼されることが重要。
きっちりと仕事をやり遂げれるという信頼が成り立ってないとなかなかノマドワーカーにはなれないと私は思っております。

 

一番初めに少しお話ししたんですけど、私の会社も在宅勤務OKとしております。
もちろん進捗状況などはきっちりと情報を共有します。
弊社はSlackいうツール使ってデータやメッセージのやり取りしているんですけど、在宅勤務を導入したはじめの2年くらいは、かなりストレスが溜まりました。
やはり実際に会って集まって話すよりも効率が落ちてしまいました。
それを努力でカバーしてついに在宅勤務ということが完全にできるようになったという状況です。
もちろん在宅勤務ができるようになったらメリットもたくさんありまして、もう今これを止めようなんては思っていません。
しかし、それなりに努力した結果、在宅勤務ができるようになったということはお伝えしておこうと思います。

 

ということで、ノマドワークの実現には圧倒的な能力が必要と考えていただくと良いと思います。
グッズも揃えないといけません。
きっちりと仕事を確保する営業力というのも必要です。
メールや他のコミュニケーションツールを使いこなして、コミュニケーションを円滑にする能力も必要です。
して自制心が必要です。
ノマドワーカーになる前にまずは今ある仕事をきっちりとやって、きっちりと能力をつけた後にその延長として「ノマドワークが許される」という考え方を持つといいんじゃないかと思っております。


今日の話がノマドワーカーを目指す方々へ少しでも足しになれば嬉しいです。
是非がんばってノマドワーカーを実現してください!

 

さて、本日はこの辺で。
それではまた!

━━━━━━━ 当ブログについて ━━━━━━━━━

「子供の教育」をテーマに
今の時代を強く生き抜くための
教育情報を発信していこうと
思っていますので興味のある方は
ぜひ!読者登録のほど
よろしくお願い致します。

【職歴】
2005年、IT企業を設立。主な業務はシステム開発
その後、クリエイティブ事業部、コンサルティング事業部、
教育事業部を開設し、プログラミングスクール等を運営中。
その後、小学校、中学校、高校、大学のプログラミング講師を
務めた経験も有り。
過去にはギター講師、コンピュータミュージック講師の
経験も有り。

★ご質問やリクエストはこちらよりお願いします!(匿名可)
https://peing.net/ja/ooshimanobuto

★最新情報は【Twitter】にてご確認ください!
https://twitter.com/ooshimanobuto

━━━━ オーシマ先生が経営するスクール ━━━━━

ロボットプログラミングスクール【ジーニアスクラブ】
http://school.ocit.jp/genius/

ゲームのつくり方を学ぶ【ゲームプログラミング道場】
http://dojo.ocit.jp/

プログラミングインストラクター育成【STEMer's】
http://stemers.ocit.jp/

パソコン・スマホ教室【ワンクリックITスクール】
http://school.ocit.jp/

━━━━━━━ ブログランキング ━━━━━━━━

ブログ村(教育)
https://education.blogmura.com/ranking.html?p_cid=10985848

FC2ブログランキング
https://blogranking.fc2.com/in.php?id=1041154

人気ブログランキング
https://blog.with2.net/link/?1998781

とれまがブログランキング(子育て)
http://blogrank.toremaga.com/rank/s31/1.html